Les avantages Workup

Suivi des congés, registre horaire, contrôle des temps, validation des notes de frais, reporting  social … La gestion quotidienne des ressources humaines peut vite devenir un vrai casse-tête  pour le dirigeant d’une entreprise, qui souvent porte la casquette du DRH de la société de  manière informelle. WORKUP est à votre service si vous souhaitez vous libérez du temps dans la  gestion des ressources humaines de vos employés présents en Espagne, en Italie ou au Portugal.  Contactez-nous !

Après un échange nous permettant de cerner votre besoin, notre équipe de spécialistes mettra  en œuvre les solutions les plus pertinentes ayant déjà fait leurs preuves dans d’autres  organisations. Cela afin d’organiser au mieux la gestion des RH de votre business unit étrangère,  tout en restant conforme avec la législation locale. 

Fiabilité.  

De l’embauche au licenciement en passant par la gestion quotidienne des ressources humaines,  nos experts en droit fiscal et social vous accompagnent à chaque étape de l’évolution de votre  entreprise tout en respectant la législation locale applicable. 

Réactivité.  

Chez WORKUP, nous savons à quel point il est essentiel de faire preuve de réactivité, surtout  lorsque vous êtes loin de vos salariés. C’est pour cela que nous nous engageons à vous donner  une réponse sous les 48h. Quoi qu’il arrive. 

Simplicité.  

Comme vous, nous aimons les choses simples et transparentes.