Avec WORKUP, embauchez simplement un salarié à l’étranger

Vous souhaitez vous installer rapidement en Espagne, en Italie ou au Portugal ? 

Vous avez trouvé le candidat parfait dans ce pays, mais vous ne pouvez pas l’embaucher car  votre société n’est pas encore immatriculée ? 

Un de vos talents a émis le souhait de travailler pour vous depuis Barcelone, Lisbonne ou Milan ?  Vous souhaitez offrir davantage de flexibilité à vos employés en leur proposant d’aller travailler dans un nouvel environnement. 

Le portage salarial avec WORKUP est la solution idéale pour faciliter et rendre attractif vos  emplois à l’international. 

En tant qu’employeur de référence, WORKUP réalise pour vous toutes les démarches  administratives liées à l’embauche de votre collaborateur en Espagne, en Italie et au Portugal,  sans que vous n’ayez à constituer de filiale dans le pays d’accueil ou à vous enregistrer auprès  des administrations publiques. 

Nous prenons en charge tous les aspects liés à la législation sociale du pays d’accueil.  Légalement, votre équipe est embauchée par WORKUP, mais vous restez responsable du  management de vos employés. 

Nous nous chargeons de toute la gestion administrative liée à l’embauche et à la gestion des  ressources humaines de votre équipe en Espagne, en Italie et au Portugal, vous vous concentrez sur ce que vous savez faire le mieux : votre activité !